ADMR - Service à domicile et service à la personne à Montauban et dans tout le Tarn-et-Garonne 05 63 66 20 17 info.fede82@admr.org

Postuler à l’ADMR en tant qu'Employé/e à Domicile
dans le 82

L’Employé/e à Domicile est présent/e aux côtés de personnes qui ne peuvent plus réaliser les actes ordinaires de la vie courante. Il/Elle les aide dans les activités quotidiennes ou administratives ainsi que dans la réalisation des gestes essentiels de la vie. Il/Elle est employé/e par une association ADMR et travaille de manière autonome.

C’est un travail d’équipe car plusieurs personnes peuvent intervenir autour d’un même bénéficiare. La communication est essentielle entre les professionnels, la personne aidée et son entourage pour un accompagnement de qualité.

Pour accompagner les personnes dans la continuité, le métier d’Employé/e à Domicile implique des horaires adaptés, y compris le samedi. Il/Elle peut exercer à temps plein ou à temps partiel. Le métier implique aussi de nombreux déplacements.

Profil d'Employée a domicile ADMR82

Une journée type en tant qu'Employé/e à Domicile

8h00 – 10h00 : Mme LOUVRE, 74 ans, préparation du petit-déjeuner, aide à la préparation du déjeuner. Entretien du logement et du linge

10h30 -12h00 : Mr et Mme PARKER, Accompagnement aux courses et chez le médecin

14h00 – 16h00 : Mr MARC, Lessive et repassage, entretien des sols

17h00 – 18h30 : retour chez Mme LOUVRE, aide à la préparation du dîner et entretien de la maison

Vos missions en tant qu'Employé/e à Domicile pour l’ADMR 82

  • Aide à la réalisation ou réalise l’entretien courant de la maison
  • Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu’à la préparation des repas
  • Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur…
  • Assiste la personne aidée dans les démarches administratives
  • Garde d’enfants*

*Sous réserve de l’acquisition du CAP Petit Enfance

Votre profil en tant qu'Employé/e à Domicile
au sein de l’ADMR 82

  • Aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne,
  • Autonomie dans l’organisation du travail,
  • Adaptation aux habitudes de la personne ou de la famille,
  • Disponibilité,
  • Goût du travail en équipe.
  • Permis B + véhicule

Votre salaire d'Employé/e à Domicile
à l’ADMR 82

Le salaire correspond à la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), grille B.

La branche apporte des garanties conventionnelles à ses salariés en matière de protection sociale, de formation professionnelle mais aussi des congés d’ancienneté.

Comment devenir Employé/e à Domicile ?

La classification dans cette catégorie requiert une maîtrise des outils et techniques de base nécessaires à l’emploi.

Il s’agit d’un emploi de catégorie B de la convention collective de la branche de l’aide à domicile et de niveau V de l’Éducation nationale.


L’Employé/e à domicile doit être titulaire d’un diplôme, certificat ou titres suivants :

  • BEP carrières sanitaires et sociales,
  • BEPA option services, spécialité services aux personnes,
  • BEPA option économie familiale et rurale,
  • CAP agricole, option économie familiale et rurale,
  • CAP agricole et para-agricole employé d’entreprise agricole option employé familial,
  • CAP petite enfance,
  • CAP assistant technique en milieu familial et collectif,
  • Titre assistant de vie aux familles,
  • Titre employé familial polyvalent sous réserve de l’homologation du Ministère,
  • Brevet d’aptitudes professionnelles assistant animateur technique.


Une formation complémentaire peut être assurée par l’ADMR sur des thèmes spécifiques.
L’employé/e à domicile peut également poursuivre sa formation ou une VAE, en préparant le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale, d’aide-soignant ou de TISF.

Être Employé/e à Domicile à l’ADMR 82 : témoignage

Karine a été au chômage pendant 2 ans après sa deuxième grossesse. Elle a trouvé un travail à l’ADMR du Tarn-et-Garonne comme employée à domicile.
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